Fonctions support

Découvrez les postes à pourvoir

Toutes basées au siège, dans un cadre verdoyant et calme, les fonctions support jouent un rôle déterminant pour l’organisation de l’entreprise.

Pôles d'activitéPôle Administratif : il est chargé d’accueillir les visiteurs et d’apporter son support au réseau commercial et aux managers.

Juridique : Garant de l’application des lois et de la gestion des risques pour l’entreprise, c’est le conseiller privilégié de l’entreprise.

Achats : Son rôle est de maximiser le rapport qualité/prix des achats, choisir les meilleurs fournisseurs et construire des partenariats durables.

Innovation, Etudes et Développement : Sa feuille de route est la suivante : se remettre en question jour après jour pour proposer à nos clients de nouveaux produits ou des évolutions de produits existants.

Ressources Humaines : Recrutement, formation, paie, gestion des talents et développement de projets : toutes les activités RH sont gérées en interne chez Waterair.

Informatique : Son rôle ? Fournir à l’entreprise les moyens informatiques dont elle a besoin et garantir la fiabilité de son système d’information.

Finance : Optimise les ressources financières de l’entreprise par la réalisation d’audits, d’analyses et de reportings avec un seul objectif : veiller à la pérennité de l’entreprise.

 

Témoignage de Didier B.

Technicien micro-réseau, chez Waterair depuis 2011 :

Didier B., Technicien micro-réseau« Lors de mes entretiens, j’ai rencontré des personnes qui m’ont rapidement mises à l’aise, « le courant » passait bien. Je me trouvais face à une proposition que je ne pouvais refuser : l’emploi que je recherche, dans une entreprise très renommée, avec une équipe sympathique. Toutes les impressions laissées lors de ces entretiens se sont confirmées. Le travail en lui-même est ce que je souhaitais, mes collègues de travail sont très sympathiques avec moi, l’ambiance de travail est excellente. Jacques Braun, le Président, est très accessible et soucieux de savoir comment ses collaborateurs se portent.

Quand je suis arrivé chez Piscines Waterair, le deuxième jour mes collègues me parlaient comme si ça faisait cinq ans que j’étais là : je n’étais pas un « nouveau », j’étais un de leurs collègues. Par ailleurs, quand j’ai le moindre souci il y a toujours quelqu’un pour me montrer, m’expliquer, m’aider. Pas une seule fois quelqu’un ne m’a dit qu’il n’avait pas le temps. Je trouve ça formidable. L’ambiance dans le reste de l’entreprise me paraît également très bonne. Mon travail m’amène à me déplacer régulièrement dans les différents bâtiments et il me semble que tous les services ont une bonne ambiance de travail.

J’avais déjà une image très positive mais celle-ci s’est encore renforcée. En effet, avant je n’avais qu’un regard extérieur, désormais j’ai également un regard interne à l’entreprise : je sais ce qu’il y a « derrière » le mot Waterair. Il y a une certaine fierté  à travailler dans cette entreprise. »

Témoignage de Mélanie A.

Chargée de Paie, chez Waterair depuis 2011 :

Mélanie A., Assistante Administration Centrale du Personnel/Contrôle de Gestion« J’ai été embauchée chez Waterair le 11 juillet 2011, cela fait donc un an que je suis au poste d’Assistante Administration Centrale du Personnel avec une partie Contrôle de Gestion. Le programme d’intégration chez Waterair est très motivant et donne envie de s’investir pour cette entreprise qui se préoccupe du bien-être des salariés par le biais de formations, mais aussi avec la charte des valeurs et encore avec la participation de Waterair à Great Place To Work, où elle est arrivée 14° au classement national en 2011. Le Groupe Waterair souhaite l’épanouissement professionnel de tous ses collaborateurs.

J’ai acquis de nouvelles connaissances, j’ai été très bien encadrée lors de ma prise de poste et aujourd’hui je suis autonome sur mon périmètre. Le bilan est donc positif.

Waterair vend du rêve à ses clients et en tant que collaboratrice, j’ai la chance de travailler dans un cadre agréable avec la possibilité d’accéder au parc exposition pour me détendre pendant la pause déjeuner et découvrir la gamme de piscines et les nouveaux accessoires que propose Waterair. Le siège social étant implanté à la campagne, cela permet à certains collaborateurs de pratiquer une activité sportive pendant la pause de midi. C’est donc un avantage de travailler dans une entreprise ayant une activité de loisir.

Waterair est donc une entreprise dans laquelle il fait bon travailler d’où notre nouveau slogan « On est si bien ensemble »…»